A gyermekgondozási távollétről visszatérve visszakapom majd a régi állásomat?
A visszatérés előtt legalább 30 nappal tájékoztatnod kell – lehetőleg írásban – a munkáltatódat arról, hogy visszamennél dolgozni, aki az eredeti munkakörödbe köteles visszavenni. Ha ez nem lehetséges, akkor a képességeidnek, végzettségednek és gyakorlatodnak megfelelő másik munkakört kell felajánlania. Ha a felajánlott munkakör nem felel meg a fentieknek, akkor azt jelezd neki, vagy indokolt esetben a Jogérvényesítésre vonatkozó részben leírtak alapján járhatsz el. Ha azonban alapos indok nélkül elutasítod a felajánlott munkakört, akkor felmondhatnak neked.