Panaszt tettem mert a főnököm a férfi kollégáimhoz képest többször is hátrányosan megkülönböztetett. Lehetséges, hogy ezért hátrány ér majd a karrieremben?
Ha azért bocsátanak el vagy nem léptetnek elő, esetleg ezzel fenyegetnek, mert hátrányos megkülönböztetés miatt panaszt tettél, kifogással éltél vagy más formában eljárást indítottál, esetleg valakinek segítettél ebben, az jogellenes, és megtorlásnak számít, az egyenlő bánásmód követelményébe ütközik.
Mit tehetsz?
A Jogérvényesítésre vonatkozó részben írtak alapján járhatsz el.