Mennyi ideig, és milyen feltételekkel maradhatok otthon, ha örökbefogadok?
Az örökbefogadás előkészítésének időszakában (például a gyermekkel való személyes találkozás céljából) évente legfeljebb 10 munkanapra mentesíteni kell téged a munkavégzés alól. Onnantól, hogy hivatalosan is hozzád kerül a gyermek (a gyermek kihelyezésének kezdő időpontja) 3 évig fizetés nélküli szabadságra leszel jogosult, ami alatt különböző gyermekgondozáshoz kötött juttatásokat kaphatsz (lásd a CSED-re és gyermekgondozási távollétre vonatkozó kérdéseknél). Ha 3 évesnél idősebb gyermeket fogadsz örökbe, 6 hónap fizetés nélküli szabadsággal számolhatsz, amit a kérésednek megfelelő időpontban kell kiadnia a munkáltatódnak.
Ha 2 évesnél idősebb gyermeket fogadsz örökbe, és az elmúlt 2 évben legalább 365 napig biztosított voltál, akkor örökbefogadói díjra vagy jogosult az örökbefogadást követő 168 napban. Ennek összege a naptári napi alap 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a.