Mit tegyek, ha egy vezető beosztású ember arra kéri a csapatvezetőmet, hogy csak férfiakat keressen a csapatába, vagy csak nekik biztosítson az előléptetéshez szükséges képzési lehetőséget?
Ha egy vezető arra buzdítja munkatársát, hogy alkalmazzon hátrányos megkülönböztetést valakivel szemben az hátrányos megkülönböztetésre adott utasításnak minősül, ami az egyenlő bánásmód követelményébe ütközik.
Mit tehetsz?
A Jogérvényesítésre vonatkozó részben írtak alapján érdemes eljárni.