Mit tehetek, ha azért nem léptetnek elő, mert nő vagyok?
Ha kizárólag azért nem léptetnek elő, mert nő vagy, de egy azonos készségekkel, képességekkel és tapasztalatokkal rendelkező férfi megkapná a pozíciót, az közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek számít.
Mit tehetsz?
- Jelezheted a HR osztálynak, a szakszervezetnek vagy az esélyegyenlőségi referensnek, ha van. Fontos, hogy a bejelentésednek legyen írásos nyoma, mindenképpen kérj tőlük visszajelzést vagy jegyzőkönyvet.
- Ha nem a csapatvezetődről van szó, akkor felé is jelezheted, de csak akkor, ha biztonságban érzed magad.
- Ezenfelül a Jogérvényesítésre vonatkozó részben leírtak alapján is eljárhatsz.